测试你的领导能力有多强 测试你的领导能力
- 时间:2023-09-07
- 作者:心理站小编
- 来源:心理测试网
测试你的领导能力有多强,一个人的气场,很多时候是看他的领导能力有多强,每个人都希望自己能够当领导,管着一帮人,那样的日子该是多么的潇洒自在呀,熟不知,领导不是我们想象中的那么简单,也不是每一个都具有当领导的潜质的,当领导需要具备过人的实力,这样才能够服众,还需要具备大局观、内涵、思想等多个方面的才能,那么你的领导能力有多强呢?来做个心理测试看看吧!
测试题目:
1、别人拜托你帮忙,你很少拒绝吗?
A、从来不拒绝-1分
B、偶尔会拒绝-2分
C、基本上会拒绝-3分
2、为了避免与人发生争执,即使你是对的,你也不愿发表意见吗?
A、不愿意-1分
B、偶尔不会-2分
C、坚持自己的观点并发表意见-3分
3、你遵守一般的法规吗?
A、遵守-3分
B、基本上遵守-2分
C、不会-1分
4、如果有人笑你身上的衣服,你会再穿它一遍吗?
A、还会穿-3分
B、看情况-2分
C、再也不穿了-1分
5、开车或坐车时,你曾经咒骂别的驾驶者吗?
A、咒骂过很多次-1分
B、偶尔会-2分
C、从来不会-3分
测试结果:
A、9分以下
你没有领导才华,或者说,你的心思根本就不想当领导,你想要的是安逸的生活,安心做好自己的,到时领工资,你更喜欢宅着过自己生活,平静的在自己你领悟,跟别人互不干扰,顺天命,也许就是你的态度,没有什么不好,每个人的期待都不一样。
B、10-14分
你没有领导的才能,不适合当领导,你的想法有点单纯,而且性格纠结,有时候你告诫自己一定要努力,成为人上人,有时候你却是心累,不想辛劳,觉得平淡过一生也是很好的选择,你身边有贵人,虽然不能帮你大富大贵,不过生活还是无忧的,既然你不适合当领导,那么要不你就是踏实的做个有技术有经验的行业专家,要不就是跟别人合作,让别人当领导,成就你的事业。
C、15-18分
你的领导能力是有的,不过很普通,是小将之才,可以带领一个部门,一个组,因为你性格偏保守,对新鲜事物接受的慢,处事,决策方面没有过人的特长,你本身是一个喜欢安分守己,过安稳日子的人,容易感情用事,每个人对人生的理解都不一样,这没什么不对!你需要做的是,脚踏实地的做。心理测试网原创文章,转载须注明
精彩推荐
-
测试你具备什么天赋,每一个人生来都有他自身的价值,不管是在任何方面都会有一定的存在价值。当然,能否在那一个领域做到完美,很多时候都要看一个人的天赋。但因,人与人之间的差距,每一个人的天赋都有所不一样。想不想知道你具备
-
测试你的能力配得上野心吗?有人说,一个人之所以迷茫,大部分情况是因为,能力跟不上野心,野心太大而能力太差,达不到理想的状态,或者明知道自己很难实现人生的目标,就会感到非常的迷茫,当你也感到非常迷茫的时候,你是否怀疑过
-
测试你的说话能力,从小到大,总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。随着年龄的增长,每个人在说话时,都不再变得那么的单纯的在聊天。特别是在公共场合中,讲话的方式就变成了一种技巧。但还是有些人总是说话很直接,很容易伤人,
-
测试未来你的知名度,在现如今信息高速发展的时代,社交媒体的普及使得公众人物的知名度异常高涨。他们的生活和事业被无数粉丝所关注,甚至在一些节目中表现出色的明星们成为了大众追捧的对象。但是,对于普通人来说,如果能够成为
-
测试你的沟通能力,沟通能力对于我们的生活、工作和学习都非常重要。只有通过良好的沟通,我们才能与他人建立联系,分享思想和情感。下面是一个简单的测试题目,帮助你了解自己的沟通能力水平。快来试试吧!
-
测试你为人处世的方式,为人处世的方式影响着我们和他人的关系,进而决定着我们的生活和工作。通过以下问题,我们可以了解你在人际交往中是属于白月光还是老狐狸类型。
-
测试执行力和想象力,执行力和想象力是我们生活中非常重要的两个方面,它们的匹配程度直接关系到我们的成就和成功。下面,让我们来测试一下你的执行力和想象力的匹配度。
-
测试鼓舞人心的能力,在生活中,我们都希望能够给予他人鼓舞和支持,毕竟没有人希望自己总是被批评和指责。然而,要想真正做到鼓舞人心,却并非是一件简单的事情。那么,现在就来测试一下你的鼓舞人心的能力吧!
-
测试为什么要给人留下好印象,好印象是我们与他人交往中十分重要的一环,无论是在职场还是日常生活中,给别人留下好印象都能带来许多积极的结果。那么,为什么要给别人留下好印象呢?来进行下面的免费小测试,看看你对于这个问题的答案吧!
-
测试你能否让好友迷途知返,不同的人有不同的个性和处事方式,有些人容易受到劝说而改变错误的选择,而有些人则更加固执。那么,你是否具备让好友迷途知返的劝说能力呢?让我们来测试一下。
查看更多
没有更多了