性格色彩测试 测试你的性格是哪种颜色
- 时间:2023-09-27
- 作者:心理站小编
- 来源:心理测试网
测试你的性格是哪种颜色
1. 关于人生观,我的内心其实是:
A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。
B 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2. 如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:
A 好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B 安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C 挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D 方便省心,所以宁愿原路线返回。
3. 通常在表达一件事情上,我更看重:
A 说话给对方感受到的强烈印象。
B 说话表述的准确程度。
C 说话所能达到的最终目标。
D 说话后周围的人际感受是否舒服。
4. 在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:
A 刺激。
B 安全。
C 挑战。
D 稳定。
5. 我认为自己在情感上的基本特点是:
A 情绪多变,经常情绪波动。
B 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。
C 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒
D 天性情绪四平八稳。
6. 我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:
A 没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。
7. 当与情人交往时,我倾向于着重:
A 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。
B 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。
C 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。
D 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。
8. 在人际交往时,我:
A 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。
B 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。
C 希望在人际关系中占据主导地位。
D 顺其自然,不温不火,相对被动。
9. 我认为自己大多数时候更是:
A 感情丰富的人。
B 思路清晰的人。
C 办事麻利的人。
D 心态平静的人。
10. 通常我完成任务的方式是:
A 经常会赶在最后期限前完成。
B 自己做,精确地做,不要麻烦别人。
C 先做,快速做。
D 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。
11. 如果有人深深惹恼我时,我:
A 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。
C 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。
D 我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。
12. 在人际关系中,我最在意的是:
A 得到他人的赞美和欢迎。
B 得到他人的理解和欣赏。
C 得到他人的感激和尊敬。
D 得到他人的尊重和接纳。
13. 在工作上,我表现出来更多的是:
A 充满热忱,有很多想法且很有灵性。
B 心思细腻,完美精确,而且为人可靠
C 坚强而直截了当,而且有推动力。
D 有耐心,适应性强而且善于协调。
14. 我过往的老师最有可能对我的评价是:
A 情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
B 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
C 动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。
D 看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
15. 朋友对我的评价最有可能的是:
A 喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。
B 能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
C 愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D 通常与他人一起是多听少说。
16. 在帮助他人的问题上,我倾向于:
A 多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他。
B 值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭。
C 无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然。
D 虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心。
17. 面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:
A 没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。
B 我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力。
C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。
D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。
18. 面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:
A 外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错。
B 这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进。
C 在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性。
D 每天的生活开心快乐最重要。
19. 对于规则,我内心的态度是:
A 不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B 打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C 严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。
D 不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20. 我认为自己在行为上的基本特点是:
A 慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
B 目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。
C 慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。
D 丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。
21. 在面对压力时,我比较倾向于选用:
A 眼不见为净地化解压力。
B 压力越大抵抗力越大。
C 和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼。
D 本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去。
22. 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
A 非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。
B 虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
C 深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
D 痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。
23. 面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
A 认同并理解对方感受。
B 做出一些定论或判断。
C 给予一些分析或推理。
D 发表一些评论或意见。
24. 我在以下哪个群体中较感满足?
A 能心平气和最终大家达成一致结论的。
B 能彼此展开充分激烈的辩论。
C 能详细讨论事情的好坏和影响的。
D 能随意无拘束地自由散谈,同时又很开心。
25. 在内心的真实想法里,我觉得工作:
A 如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错。
B 应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。
C 要么不做,要做就做到最好。
D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26. 如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是
A 可以亲近的和善于为他们着想的。
B 有很强的能力和富有领导力的。
C 公平公正且足以信赖的。
D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27. 我希望得到的认同方式是:
A 无所谓别人是否认同。
B 精英群体的认同最重要。
C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。
D 希望得到所有大众的认同。
28. 当我还是个孩子的时候,我:
A 不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的
B 是孩子王,大家经常听我的决定。
C 害羞见生人,有意识地回避。
D 调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的。
29. 如果我是父母,我也许是:
A 不愿干涉子女或者容易被说动的。
B 严厉的或者直接给予方向性指点的。
C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。
D 愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30. 以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?
A最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B走自己的路,让人家去说吧。虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的.有所成就是人生唯一的真正的乐趣.对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
D与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。使生活变成幻想,再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
31.1-15题各选项个数 A项个数
B项个数
C项个数
D项个数
32.6-30题各选项个数 A项个数
B项个数
C项个数
D项个数
33.各颜色得分 红色:1-15题A的个数+6-30题D的个数
蓝色:1-15题B的个数+6-30题C的个数
黄色:1-15题C的个数+6-30题B的个数
绿色:1-15题D的个数+6-30题A的个数
34. 速写诠释基本原则
本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。例如,你在红色上的总数是25,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其他各为2,你将是黄+红的性格。
总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你的天性中最重要的“动机”的性格。你的核心主色只有一种,不同的主色产生一个最重要的“动机”(关于“动机”和“行为”的说明和彼此关系参见第一章)。而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。但乃会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的。如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量,可以让你更加清晰地确认“我到底是谁?”“我为何会成为现在这个样子?”“我身上的哪些物质是与生俱来的?”“我的哪些特点又是后天修炼的?”
A 红
B 蓝
C 黄
D 绿
35. 红色:行动者。红色性格的人是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节,并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣,能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想,他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想,他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人,思维敏捷。红色的劣势是,会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
36. 蓝色:思想者。蓝色性格的人注重思考过程,能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性,任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据,询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢,要求准确,喜欢有组织、有构架的,知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑,且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者,但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时,他往往为了收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是,会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃的。
37. 黄色:领导者。黄色性格的人是非常直接的,同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境,果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速,对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏,他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者,他们有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事,并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点,之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过,和别人交往时,黄色的劣势是,常常表现冷漠,以产出和目标为导向,更关心最后的结果,会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
38. 绿色:和平者。绿色性格的人追求安全感和归属感,和蓝色一样做事和决策慢,不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前,他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突,所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力,非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说,因此轮到他说的时候,别人也愿意听他说,因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是,会被人认为过于温和,心肠太软,老好人。
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