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根据MBTI测试的结果，被测试者将知道他们属于以下16种MBTI人格类型之一：

分析师(NT)型人格

NT型人格：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP

• 建筑师 INTJ

• 逻辑学家 INTP

• 指挥官 ENTJ

• 辩论家 ENTP

外交家(NF)型人格

NF型人格：INFJ、INFP、ENFJ、ENFP

• 提倡者 INFJ

• 调停者 INFP

• 主人公 ENFJ

• 竞选者 ENFP

守护者(SJ)型人格

SJ型人格：ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ

• 物流师 ISTJ

• 守卫者 ISFJ

• 总经理 ESTJ

• 执政官 ESFJ

探险家(SP)型人格

SP型人格：ISTP、ISFP、ESTP、ESFP

• 鉴赏家 ISTP

• 探险家 ISFP

• 企业家 ESTP

• 表演者 ESFP

MBTI测试的形成和发展过程

从公元前370年开始，希波克拉底提出了一个观点，即从出生的那一刻起，人们就形成了独特的个性，并有一种确定的行动倾向。接着在公元190年，罗马医生加伦对这一观点进行了进一步的发展，并成为医学、哲学、文学等领域的主流思想，一直延续到19世纪。

此外，还有一种观点认为人们是作为一张白纸出生的，可以在上面进行绘画和塑造。随后，这一观念在20世纪初成为主流思想。这个学派的典型代表有伊凡·巴甫洛夫和约翰·沃森。研究者们还认为，当人们具有相同的动机时，他们在本质上是相同的，这些动机可以是本能的欲望(根据西格蒙德·弗洛伊德的理论)，也可以是为了实现社会团结的愿望(根据哈里·沙利文的理论)。

MBTI测试的形成和发展过程

在此时，像卡尔·罗杰斯(Carl Rogers)和亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)这样的存在主义者得到了心理学家的支持，他们也进行了研究。结果，达成了一个共识，即人类有一个单一的基本动机。

回到MBTI人格测试，凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)的研究源于1917年她遇到了她未来的女婿。观察到他的个性与其他家庭成员明显不同，布里格斯开始思考一个传记项目，然后发展出了四种类型：冥思(或深思熟虑)、随和、执行和社交。

恰巧在20世纪中叶左右，伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)，一个完全业余的人物，偶然接触到了荣格的研究书籍，并在她母亲凯瑟琳·布里格斯(Kathryn Briggs)的帮助下，成功制作出一套有助于塑造16种人格群体的问题。迈尔斯加入了她母亲的分类研究，并逐渐完全接管了该研究。

布里格斯和迈尔斯

在第二次世界大战期间，布里格斯和迈尔斯开始创建人格指标，认为了解个人偏好将有助于妇女首次进入工业劳动力市场。

1944年，发布了《布里格斯迈尔斯类型指标手册》，并于1956年更名为“迈尔斯-布里格斯类型指标”。迈尔斯的工作引起了教育测验服务机构负责人亨利·肖恩西的关注，导致1962年发布了第一版MBTI手册。MBTI还得到了加利福尼亚大学伯克利分校人格与社会研究研究所所长唐纳德·麦金农、密歇根州立大学和奥本大学教授W·哈罗德·格兰特以及佛罗里达大学的玛丽·麦考利的支持。

1975年，MBTI的出版权转移到咨询心理学出版社和应用心理类型研究中心，后者成立为一个研究实验室。迈尔斯于1980年5月去世后，玛丽·麦考利更新了MBTI手册，第二版于1985年出版。第三版于1998年问世。由于迈尔斯和布里格斯的研究，MBTI人格测试在1990年代以来越来越受欢迎，每年有多达100万人参加测试。根据CAPT中心2011年的统计数据，MBTI测试工具的文档系统数量增加了150倍，从81个文档增加到12140个文档。

如今，MBTI是世界上广泛使用的工具，有18种不同的语言版本。约80%的财富500强企业使用这种方法来分析员工的个性，帮助他们找到与其个性匹配的合适职位。

基于科学的MBTI人格测试理论

可以说，Jung在他于1923年出版的书《心理类型》(1921年首次以德语出版)中提出的理论是Briggs工作的前提，当她意识到两者存在相似之处时。在这本书中，Jung认为人类具有四种主要的认知功能：思维、情感、感觉和直觉。这些功能与后来MBTI的四个二元对非常相似。然而，这个理论完全是基于Jung的主观观察和个人经验，而不是基于客观的科学证据。他解释说，人类拥有无数的从内部产生的本能，并且我们自然倾向于内向 - 外向、感觉 - 直觉、情感 - 思维。

MBTI系统中的4个人格分类标准

MBTI基于4个主要标准，这些标准是围绕人类世界观的4对类别，用于评估和分析人类个性。

MBTI人格分类标准

自然趋势：外向/内向

MBTI人格测试中的第一个分类群体是自然倾向群体，即外向/内向，这两个是相反的倾向。这些是一个人在面对外部世界时同时面对自己的行为倾向。这个标准由人格群体中的第一个字母来表示：E - I，代表着每个个体运用自己的能量、思维和情感的倾向。

内向者是具有退缩倾向的人，包括思想、情感和想象力。外向者是倾向于外部世界的人，包括活动、人和事物。

理解和感知世界：感知/直觉

在MBTI人格测试中，理解和感知世界的一对，即感知/直觉，是人们在感知周围事物和现象的方式上展示对立的倾向。它代表了N或S人格群体中的第二个字母，世界感知是每个人选择吸收外部信息的倾向。

人类通过特定的感官来理解周围的世界，例如，视觉可以识别颜色和图像，嗅觉和听觉会通过听觉感知和分析。此外，这五种特殊感官是连续排列在一起的，将大部分同时发生的真实事件分类，以便轻松地提供发生在过去的信息。

如果使用直觉来感知世界，那么大脑就是负责理解、解释、分析和转述信息模型的单元，从中收集所有的数据流，之前和之后，同时将这些模型排列起来并相互关联。在这一点上，大脑必须尽可能地努力运作，来推测和估计未来。

S型群体通过视觉、嗅觉、听觉、图像、嗅觉和声音等特定感觉来感知世界。他们对现实敏锐，相信通过五感感知到的世界。相比之下，N型群体的个体更倾向于更具直觉性(包括从他们收集到的数据推断和整理出的模型和想象)。

决策和选择：思考/情感

在MBTI人格测试中，思考/情感是人们在选择和回答问题时的两种相反倾向。在人格分类中，以第三个字母T或F来代表这个准则，它展示了每个人在做决策时选择和感受最自然的方式。

在人脑中，最被考虑的部分是理性，它的作用是根据对错、左右来找到相关信息。然后，通过逻辑推理直接给出最具体的答案，具备最可靠、最科学的基础。

此外，情感部分也会同时考虑整体情感问题的基础上来思考问题，这些因素相互影响，无法做出明确的陈述，这是大脑决定的情感的本质。

T型人群会基于对相关信息、对错准则的识别做出决策。他们总是通过逻辑推理给出最精确、最科学的答案。相反，F型人群会基于感受，如爱、恨、崇拜、厌恶来做出选择。

行动方式：判断/感知

MBTI人格测试的最后一组是人们选择展现对外界影响的方式。这一标准由性格类别的第四个字母P或J代表，代表着每个人的生活方式。

在这种方式中，一个人的大脑根据事先制定的原则工作。为了实现一个具体而准备好的计划，所有事情都会被清晰而自然地处理。为了适应环境和之前制定的计划，人们有时不得不接受改变。

J组的个体以基于原则的行动方式行事，会在征服目标的过程中进行规划并提供路线图。相反，P组的灵活性较高，有时会接受与原始计划相矛盾的变化，以适应实际情况，在指定的时间内带来最优的结果。

MBTI中的4个气质组

David Keirsey博士在其著作《请理解我 I》和《请理解我 II》中提出了人类的四种基本人格气质：艺术家型、守护者型、理想主义者型和理性型。该划分基于 8 个字母：E(外向)、I(内向)、S(感觉)、N(直觉)、F(情感)、T(思维)、J(判断)和P(知觉);以及构成人类行为的两个基本量的相互作用：交流和行动，言辞和行为，或者更具体地说，我们所说的和我们所做的。每种气质都有独特的优势和才能。

交流方式：具体/详细 或 抽象/概括

首先，人们谈话并且喜欢谈论他们感兴趣的事情，他们的对话经常围绕两个主要趋势展开。有人主要关注事实，即具体的事务、娱乐、家庭，他们的故事和言辞回答了以下问题：谁、什么、在哪里、何时、如何。而其他人主要关注他们的观点、抽象概念、教条、假设、梦想、信念，他们的故事和言辞回答了以下问题：为什么、如果、会发生什么。同时，也许人们会交替地说这些事情，但在日常生活或大多数对话中，具体的人谈论事实，而抽象的人谈论观点。

行动方式：实用/务实或合作/协作

其次，在每一次转折中，人们总是努力实现自己的目标，如果仔细观察，可以发现他们的行动中存在着两种相反的趋势。有些人主要根据实用性行动，他们会考虑自己所做之事的益处、效果和结果，并且只会做他们已经知道如何做的事情。而其他人则根据合作和社会认可的方式行动，也就是说，他们努力做正确的事情，坚持整个社会已经确认并遵循的规范，并且在行动的有效性之后才会关注。这两种行为可以互换，每个人会倾向于自己最常进行和感到最舒适的趋势。换句话说，实用性的人通常做起作用，而合作性的人通常做正确的事情。

根据上述标准，David Keirsey将MBTI的16种人格类型分为四种气质：

• 作为具体和合作性人格，守护者(SJ) 最关心他们必须关心和担心的事情，始终遵守规则并尊重他人的权利。SJ组包括ISFJ、ISTJ、ESFJ和ESTJ。

• 作为抽象和合作性人格，理想主义者(NF) 关心他人和社区的观念，他们的所有行动都必须基于良心。对他们来说，最重要的是他们与交流圈中的每个人都有良好的关系和舒适感。NF组包括INFJ、INFP、ENFP和ENFJ。

• 作为具体和实用性人格，艺术家(SP) 关心他们眼前所见的事物，事实，能帮助他们快速、有效地实现目标的事物，即使他们不得不打破规则。SP组包括ISFP、ISTP、ESFP和ESTP。

• 作为抽象和实用性人格，理性人(NT) 关心问题以及如何解决问题。他们做真正有效的事情，并声称他们所做的一切都是合理的，具有高度的说服力，并且有自己的目的。如果需要，他们可以忽略现有的原则和约定。NT组包括INTP、INTJ、ENTP和ENTJ。

16种人格类型角色

16 个 MBTI 人格组是上述所有四个标准的和谐融合。以下是这 16 个群体的简要概述，包括适合每个群体的人格特征、优势、劣势和职业建议。

INTJ-建筑师

INTJ

富有想象力和战略性的思想家，一切皆在计划之中。人格测试显示，INTJ群体通常被认为非常聪明和神秘复杂。因此，他们常常散发出基于他们在许多不同领域和角度上广博知识的自信。

INTP-逻辑学家

INTP

具有创造力的发明家，对知识有着止不住的渴望。喜欢理论，他们相信任何事物都可以被分析和改进。世俗的世界和其他现实并不是他们所关心的——他们认为与思想体系或追求知识相比，它的享受微不足道。

ENTJ-指挥官

ENTJ

大胆，富有想象力且意志强大的领导者，总能找到或创造解决方法。ENTJ群体非常有魅力。他们是理性和敏感的人，因为他们在引导方面非常有能力，并以一种鼓舞人心的方式与他人沟通。在所有人格群体中，ENTJ具有最佳的领导能力，他们相信，一旦有决心，一切皆有可能。

ENTP-辩论家

ENTP

聪明好奇的思想者，不会放弃任何智力上的挑战。ENTP非常聪明和独特。这种特质使他们在参与辩论、学术和政治领域时具有很大的优势。此外，在许多其他需要挑战现有观念或进行大量讨论的领域，他们也倾向于表现出色。

INFJ-提倡者

INFJ

安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。INFJ群体经常有坚定的观点，尤其是对他们认为重要的问题。因此，如果INFJ群体为某事而奋斗，主要原因是他们对自己的理想有信念。

INFP-调停者

INFP

诗意，善良的利他主义者，总是热情地为正当理由提供帮助。INFP群体通常被认为是冷静和沉稳的。然而，他们内心的热情和激情仍然很强烈，与其他人格类型不同，他们是真正感性和富有同情心的。

ENFJ-主人公

ENFJ

富有魅力鼓舞人心的领导者，有使听众着迷的能力。他们在人际关系中扮演着重要的角色，总是愿意帮助他人并创造积极的影响。他们的领导才能和关怀使他们在各种职业和领域中都能取得成功。

ENFP-竞选者

ENFP

热情，有创造力爱社交的自由自在的人，总能找到理由微笑。人格测试的结果显示，ENFP是好奇、理想主义、富有神秘感的人，因为他们始终在寻找意义，对他人的动机充满了真正的兴趣。所以他们把生活看作是一个非常广阔的地平线，有许多谜团，一切都相关但还没有解码。

ISTJ-物流师

ISTJ

实际且注重事实的个人，可靠性不容怀疑。MBTI人格测试中最受欢迎的群体是ISTJ。这个群体的人倾向于尊重真理，吸收大量信息，并能长时间记住它们。

ISFJ-守卫者

ISFJ

非常专注而温暖的守护者，时刻准备着保护爱着的人们。ISFJ是最为利他的类型，因此他们的职业道路通常涉及学术、医疗、社会工作或咨询领域。此外，他们在人事行政和办公室职位上也表现出色，甚至在室内设计领域也有光彩。

ESTJ-总经理

ESTJ

出色的管理者，在管理事情或人的方面无与伦比。倾向于更有原则、传统和稳定。ESTJ们觉得自己需要依附于某件事物，可能是家庭、一个社区或其他社会群体。他们喜欢组织他人，并保证他们会遵循由权威人士制定的传统规则。这些人适合从事警察、保镖、消防员、军人、法庭、律师、健康教育、咨询师和社会工作者等工作。

ESFJ-执政官

ESFJ

极有同情心，爱交往受欢迎的人们，总是热心提供帮助。ESFJ是务实、利他和擅长团队合作的人。他们也是传统的，会尽力支持和捍卫正义。因此，即使在担任派对主持人或社会工作者等角色时，ESFJ们也倾向于非常投入。

ISTP-鉴赏家

ISTP

大胆而实际的实验家，擅长使用任何形式的工具。ISTP群体具有许多有趣的特征。这个群体的人通常具有非常合理和逻辑的思维方式，但有时也会以出人意料的自发性和热情来让人们感到惊讶。

ISFP-探险家

ISFP

灵活有魅力的艺术家，时刻准备着探索和体验新鲜事物。ISFP是内向型人格，他们通常与自发性和不可预测性联系在一起。ISFP的独特特点是多变性。

ESTP-企业家

ESTP

聪明，精力充沛善于感知的人们，真心享受生活在边缘。ESTP是一群非常团结、自发、坦率和喜欢行动的表演者。他们总是找到问题的核心，所以ESTP不喜欢参与理论辩论或者必须思考未来的事情，他们只专注于当下，并为他们热衷的事情尽力而为。

ESFP-表演者

ESFP

自发的，精力充沛而热情的表演者-生活在他们周围永不无聊。这个群体喜欢成为关注的焦点，但他们也享受简单的事物。他们吸引他人的是他们的快乐和热情的天性，因此他们永远不会缺乏主意，他们的好奇心也是无限的。