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测你最应该防范哪种职场好心人

  • 时间:2022-11-06
  • 作者:心理站小编
  • 来源:心理测试网

  职场上的真心屈指可数,大部分人都会为了自己的利益不顾一切,机即使利用同事的关系也在所不惜,这也是职场难出真心人的最大原因,即使平时关系好,但是离开了公司基本上不会有太多联系,接下来测你最应该防范哪种职场好心人。

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  对于公司新来的员工,你通常

A、会主动与他们聊天

  最应该防范圣母的“贴心”
  向前冲惯了,难免会让你对职场里的细枝末节注意不到,这时如果有一个凡事为你着想,总是给你各种细心照顾的人出现,你多半会在不久后就将对方当哥们看待。不过等你把所有的信任都交给这种人,基本也就是你被陷害的时候。但凡自己放心交给他们的事情,最后总会出现莫名其妙的差错,且所有的问题都指向你,对方早就可怜兮兮地把自己摘得干干净净。

B、除非有工作上的接触否则不接近

  最应该防范“知己”的捧杀
  喜欢被人捧的人也往往容易走向急功近利的误区,会把那些对自己奉承有加的人当成是懂自己的知己。尤其是当你被上司有意培养时,他们的吹捧更容易断送你的前程。不是怕你骄傲,而是他们将你在上司面前捧得越高,上司对你的期望就越大。当一道远超自己能力承担范围的任务落到你头上时,你就会知道捧杀的厉害。

C、工作时间后相约吃喝玩乐

  最应该防范前辈的“提醒”
  你在事业上表现出来的进取心并不明显,所以并不是很容易成为别人的眼中钉。但偶尔闪露的才华却也会引起职场小人的警惕,被无辜卷入陷害的漩涡中。总有一些人以好心过来人的姿态来“提醒”:这些工作任务有多难、多容易得罪人、多不值得你的全力以赴……无法就是让你不敢去接受挑战,最终和一个又一个事业进步的好机会擦肩而过。

D、冷漠的不搭理

  最应该防范直爽人的欺负
  好脾气的你多半会是上司省心的好下属,是同事得力的合作伙伴。但是对于那些惯于在职场里兴风作浪的人来说,你往往是他们最爱欺负的对象。他们嘴里说着客气的、求原谅的话“我是一个直爽的人,你别见怪”,然后就有恃无恐的欺负你,你越是忍让,他们越是不客气。一旦他们面临被处罚的情况,好欺负、“好用”的你又会被他们拉来垫背。

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