测试你擅长处理人际纠纷吗 测试处理人际纠纷的能力
- 时间:2023-09-05
- 作者:心理站小编
- 来源:心理测试网
如果有人要找你麻烦,你一般会是以下的哪种反应呢?
A、向对方赔罪,息事宁人
B、跟对方据理力争,不惜动武
C、以低姿态向对方解释这是一场误会
D、拔腿就跑
测试结果
选择A、你的这种方式可以说是想逃避问题的表现,而且是潜意识中急于想排除这种情境压力的一种渴望,所反应出来的行为。一旦你陷于一种和人敌对的状态,你的焦虑和不安会比平时多了很多倍。而你之所以不善于处理人际关系,主要是你对于你自己的人际关系没有信心,所以心中会有很大的焦虑和不安。
选择B、不管对方的实力有多少,你一定是对自己的实力有相当信心的人。因为你有自信,所以你可以理直气壮、放声大胆地跟对方据理力争。如果不能有个结论,你会和对方来硬碰硬,表示你是不可侵犯的。其实在我们的现实生活中,有很多纠纷是可以不用暴力就可以解决的,问题是很多人不是志在解决纠纷,而是为了争一口气,展现自己的气势和实力。如果你了解这种真相,还是劝你最好不要诉诸武力,否则有可能问题会愈来愈大。
选择C、你很懂得如何化解人际纠纷,而且最主要的,你也是不轻言委曲求全,随便为了要逃命就向人赔罪的人。所以,你会以误会的理由来化解对方的气势。因为你知道,一般人之所以会气势凌人地要找人算账,一定是理直才能气壮,你只要化掉对方的理,也就是说让对方了解,找上你是不合理的,冤有头,债有主,如果找不对人,就没有道理了。对方如果发现自己的理不充分,就会减弱自己的气势。这时候什么事都比较好谈了。
选择D、你是属于对自己的人际关系没信心的人。对你来说,话说到一半就被人打断,甚至转移话题,这是非常不尊重你的表现,甚至可以说这个人根本没把你放在眼内。你觉得受这样的屈辱是很见不得人的,所以尽可能地把话吞进去,而且还希望大家不会注意到你,就当做没讲过。这是一件很令你难过的事,而你是那种挨打也不吭声的人,不管你是忍耐功夫好,还是没胆量,你应付敌人的方式是值得鼓励的。基本上,你会向对方赔罪,是因为你对自己本身的实力没把握。
精彩推荐
-
测试想成功你缺乏什么能力,成功是每个人都追求的,当看到身边人纷纷获得成功的时候,总是会在内心默默地羡慕着,别人之所以能够成功,那是因为他们身上有着某种我们自身所没有的品质,想知道自己还缺少什么吗?接下来测测你还缺乏什么
-
测试你的适应能力如何?人在成长过程中会经历很多变故,也会经历很多选择。在选择之后会面对新的挑战和对新事物的认识,对新环境的适应。有些人不管是生活上,还是工作中。再艰难的环境也能生存下去。还有些人,到恶劣的环境中,
-
测试你有掌控酒局的能力吗?喝酒是在人与人之间社交中经常出现的一个环节,不管是亲戚间,朋友间,同事间,都会因为各种不同的时间,场合,需要和别人敬上几杯。通常一个社交能力很强的人才能够很好的控制住酒局,有的人在酒局上只能
-
测试你的抗压能力,这个社会是一个竞争激烈、弱肉强食的社会,只有心理素质过硬,抗压能力强大的人,才能够在社会中取得成功。抗压能力强的人,对生活中的各种问题都能够从容的面对,并且能够保护自己的心不受到伤害,对于我们的心理
-
测试你的行动能力,行动力是一个人做事能力的体现,是能够让他在职场上走多远多长的决定因素之一。一个人的行动力强的话,说明他的自制力与能力是他人不可否认的,若是行动力差的话,说明他的自制力差,对事情都是马马虎虎的,那么,
-
测试应变能力指数,生活和工作中意外之事十有一二,这个社会免不了要和各种人接触,也免不了会遇上各种应急事件,这时候就得看个人的应变能力了,随机应变能力既可以天生,也能后天培养,能力强的人一般遇事都比较临危不乱处变不惊,
-
测试你的领导能力有多强,一个人的气场,很多时候是看他的领导能力有多强,每个人都希望自己能够当领导,管着一帮人,那样的日子该是多么的潇洒自在呀,熟不知,领导不是我们想象中的那么简单,也不是每一个都具有当领导的潜质的,
-
测试你具备什么天赋,每一个人生来都有他自身的价值,不管是在任何方面都会有一定的存在价值。当然,能否在那一个领域做到完美,很多时候都要看一个人的天赋。但因,人与人之间的差距,每一个人的天赋都有所不一样。想不想知道你具备
-
测试你的能力配得上野心吗?有人说,一个人之所以迷茫,大部分情况是因为,能力跟不上野心,野心太大而能力太差,达不到理想的状态,或者明知道自己很难实现人生的目标,就会感到非常的迷茫,当你也感到非常迷茫的时候,你是否怀疑过
-
测试你的说话能力,从小到大,总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。随着年龄的增长,每个人在说话时,都不再变得那么的单纯的在聊天。特别是在公共场合中,讲话的方式就变成了一种技巧。但还是有些人总是说话很直接,很容易伤人,