测试你在职场会情绪化吗 测你能否控制情绪

测试你在职场会情绪化吗?在职场上，情绪的控制是非常重要的，但如果不能够很好地控制自己的情绪，容易让情绪支配自己，从而影响工作效率。要了解为什么你会变成职场情绪份子，我们可以通过一些问题进行分析。请认真回答以下问题，选择最符合你情况的选项。

测试题目：

1、哪怕很忙，你也会留出一部分时间给家人?

偶尔会——4

不会——3

会——2

2、快要下班了，上司却给你安排了工作任务，你会是什么反应?

做完再下班——3

视情况而定——4

提出抗议——5

3、当身边的同事情绪不好时，你会保持安静?

不会——5

会——6

看情况——4

4、你觉得感情需要平等相待?

是——7

不是——6

应该是——5

5、有空闲的时间，你就会到周围的城市旅行?

不会——6

偶尔会——7

会——8

6、如果发现闺蜜成为了你们感情里的第三者，你会怎么做?

伤心难过——7

立马翻脸——8

问个明白——9

7、拿别人的错误惩罚自己，你觉得那是很愚蠢的行为?

是——B

不是——9

应该是——10

8、你认同物质基础决定上层建筑?

认同——D

不认同——C

基本认同——10

9、你能否接受一段办公室恋情?

能——A

不能——10

不知道——B

10、如果恋人向你借钱，你会?

不会借给对方——A

会借给对方——C

考虑后再决定——D

测试结果：

A、意料之外的事情致使你成为一个职场情绪份子

在职场中，你是一个喜欢按照自己的计划来的人，对于别人的建议很难接受。当遇到意料之外的情况时，你很容易变成一个职场情绪份子，难以调节和控制自己的情绪。

B、人际关系问题致使你成为一个职场情绪份子

你希望和同事融洽相处，但一旦遇到人际关系问题，你很容易变成一个情绪化的人，影响到工作效率。

C、感情问题致使你成为一个职场情绪份子

你容易被感情所困扰，一旦有感情问题，就会影响到你的工作状态和效率。

D、得不到涨薪晋升致使你成为一个职场情绪份子

你对工作的目标是为了获得更高的薪水和晋升机会。如果长期得不到涨薪或晋升机会，你会变得情绪化，对工作产生负面影响。